De salarié à concierge indépendant : comment réussir sa transition professionnelle ?

Beaucoup d’entre vous rêvent de quitter le salariat pour se lancer dans l’entrepreneuriat. Et si vous deveniez concierge indépendant ?

Chez Moya Conciergerie, nous accompagnons chaque année des personnes en reconversion professionnelle, qu’elles viennent de l’hôtellerie, du tourisme… ou d’un tout autre secteur.

Dans cet article, nous vous expliquons comment réussir cette transition et quelles solutions nous avons mises en place pour vous aider.

1. Pourquoi devenir concierge indépendant ?

Changer de vie n’est pas qu’une question d’argent — c’est aussi une envie de liberté, d’autonomie et de sens.
En devenant concierge indépendant :

• vous gérez votre temps et vos clients,

• vous bénéficiez d’un secteur en pleine croissance (location saisonnière, tourisme),

• vous créez votre propre entreprise avec un investissement mesuré.

💡 Bon à savoir : nos formations à la conciergerie vous donnent les bases ou un accompagnement clé en main selon votre profil.

2. Évaluer vos compétences et vos besoins

Avant de vous lancer, posez-vous ces questions :

• Ai-je déjà une expérience en gestion, relation client ou immobilier ?

• Ai-je envie d’apprendre les aspects administratifs, juridiques et commerciaux ?

• Suis-je prêt à travailler seul… ou est-ce que je préfère être accompagné ?

Deux voies possibles avec nous

• La formation initiale : idéale si vous voulez apprendre les bases de la location saisonnière et tester le métier en autonomie.

• La formation avancée : parfaite si vous souhaitez intégrer directement notre réseau avec une licence de marque, notre logiciel Moya Sync et un accompagnement personnalisé.

👉 Découvrez notre formation initiale si vous démarrez de zéro, ou notre formation avancée pour structurer votre activité dès le départ.

3. Structurer votre projet pas à pas

Une transition réussie ne s’improvise pas. Nous vous conseillons de suivre 4 étapes clés :

1. Se former au métier : acquérir les fondamentaux avec nos programmes.

2. Choisir un statut juridique adapté : micro-entreprise, société… (voir notre article : Quel statut juridique choisir pour votre activité de conciergerie ?)

3. Préparer un plan financier : évaluer votre budget de départ et vos prévisions.

4. Construire votre offre et votre réseau : partenaires locaux, premiers clients, outils professionnels.

4. Les avantages d’un accompagnement réseau

Passer d’un poste salarié à entrepreneur est stimulant, mais parfois déroutant. En intégrant le réseau Moya Conciergerie, vous ne partez pas seul :

• vous bénéficiez d’un concept clé en main,

• vous accédez à Moya Sync, notre logiciel interne pour une gestion simplifiée,

• vous profitez d’une notoriété nationale et d’outils marketing déjà éprouvés,

• vous êtes accompagné à chaque étape, du lancement à la croissance.

Conclusion : osez la reconversion avec les bons outils

Devenir concierge indépendant, c’est possible pour tout salarié motivé — à condition de se préparer correctement. Notre rôle chez Moya Conciergerie est de vous donner les moyens de réussir grâce à nos formations et notre réseau.

👉 Découvrez notre formation avancée et lancez votre activité avec un concept clé en main, une licence de marque et un accompagnement personnalisé.

FAQ : Vos questions sur passer du salariat à concierge indépendant

• Dois-je démissionner avant de me lancer ?

  Pas forcément. Certains démarrent leur conciergerie en parallèle, avant de passer à plein temps.

• Combien de temps faut-il pour être opérationnel ?

  Avec notre formation avancée, nos membres lancent leur activité en quelques semaines seulement.

• Quel budget prévoir pour démarrer ?

  Cela dépend du niveau d’accompagnement choisi : la formation initiale demande peu d’investissement, tandis que la formation avancée inclut une licence de marque avec droits d’entrée en plus de la formation.

• Puis-je financer ma formation avec le CPF ?

  Oui, notre organisme de formations est agréé Qualiopi, nos formations sont donc éligibles au CPF.